퇴사 체크리스트
퇴사 전에 절대 놓치면 안 되는 서류는 무엇인가요?
퇴사는 감정적으로도 정신없는 시기라, 정작 중요한 서류를 놓치기 쉬워요. 퇴사 전후로 꼭 챙겨야 할 핵심 서류들을 정리했어요.
① 근로계약서: 재직 중 언제든 요청해서 사본을 받아둘 수 있어요. 근무조건, 급여 등을 증빙하는 가장 기본적인 자료예요. 아직 못 받았다면 퇴사 전에 반드시 요청하세요.
② 최근 급여명세서: 특히 퇴사 직전 3개월치는 퇴직금 평균임금 계산의 근거가 되는 핵심 자료예요. 회사 시스템에서 다운로드할 수 없게 되기 전에 미리 저장해두세요.
③ 이직확인서: 실업급여를 신청할 계획이라면 가장 중요한 서류예요. 회사가 고용보험 시스템에 제출하며, 퇴사 사유가 정확하게(예: 권고사직, 계약만료 등) 기재되었는지 반드시 확인해야 해요.
④ 고용보험 피보험자격 상실 신고 확인: 회사가 퇴사 처리를 제대로 했는지 확인하는 서류예요. 고용보험 홈페이지에서 본인 인증 후 직접 조회할 수도 있어요.
⑤ 경력증명서: 다음 이직을 준비한다면 미리 발급받아두는 것이 좋아요. 재직 중에는 쉽게 요청할 수 있지만, 퇴사 후 시간이 지나면 담당자가 바뀌어 발급이 늦어질 수 있어요.
회사에서 서류 발급이 늦어진다면 우선 인사담당자에게 정중히 재요청하고, 그래도 해결되지 않으면 고용센터나 고용노동부에 문의해 처리 상황을 확인할 수 있어요. 퇴사 전 체크리스트를 활용해 순서대로 챙겨보세요.
본 사이트의 계산 결과는 사용자가 입력한 정보를 바탕으로 한 참고용 예상 결과입니다. 실제 퇴직금 지급액, 실업급여 수급 가능 여부, 주휴수당 발생 여부는 근로계약, 회사의 신고 내용, 고용보험 가입 이력, 관련 기관 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 확인이 필요한 경우 고용노동부, 고용센터, 회사 인사담당자 또는 전문가에게 확인하시기 바랍니다.